富平县蓝光中学招生电话，蓝光中学富平校区怎么样

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会议由支会侠校长主持。

大会首先由支校长宣布2020年上学期学校各类奖项的设置及奖金发放办法。她说：本次教育教学奖金发放有三个特点，一是奖金总额大，获奖人数增加，各等级奖金额增加了。二是考核全面，各年级一把手、政教领导、公寓管理均通过多达9项指标考核。教师教学不仅考核期末成绩，而且有常规管理，奖项等级设置更加全面。三是计算方法准确、科学。她强调：奖金多了，奖励面大了，就是为了增加大家的收入，提高大家的工资待遇。计算方法真实、公平、全面，以后要更加细化、量化学校管理，走用事实说话，用制度管理之道，给大家创造一个更加公平、更多竞争机会的平台，实现能者上，多劳多得、优质优酬的用人机制。

支校长对新学期教育教学工作作了全面安排。她希望全体教职员工在新的学期，要鼓足干劲，全力以赴，各个年级、各个部门、各个小组，都能群策群力、开拓创新，把工作做得更好，争取本学期取得更好的成绩。

大会进行了工作经验交流。

高三年级校长安军民以《抓常规 重落实 提质量 为高考奠基》为题，就本年上学期工作总结及新学期工作安排作了交流发言。

高二年级校长郑岗耀交流了本年级上学期工作总结及新学期工作设想富平县蓝光中学招生电话，蓝光中学富平校区怎么样。

高一年级校长惠忠军交流分享了本年级新学期工作计划。

合作部2020届高三班主任王建安交流高考复课备考及尖子生培养工作经验。

高二年级教师代表田冠平就如何抓好普通学生的培养提高作经验分享富平县蓝光中学招生电话，蓝光中学富平校区怎么样。

合作部高三年级组长刘冬冬就抓好2021届高考复课备考工作作表态发言。

最后，蓝光中学董事长李升荣作重要讲话。他指出富平县蓝光中学招生电话，蓝光中学富平校区怎么样：我们加大对上学期在教育教学工作中作出突出成绩的先进教师的奖励力度，既是对教师辛苦付出的肯定，也是对教师敬业奉献的激励。学校的领导和教师都要在自己的岗位上，不断探索提高教学质量之路，在工作中反思，在反思中改进，在改进中提高，争取教育教学质量更上一层楼！他号召全体教师要团结协作，守望相助、捏指成拳，以时不我待、只争朝夕的精神肩负新使命，以一以贯之开拓进取的姿态激发新作为，实现个人发展与学校发展的协同前行!