渭南市督查富平县义务教育教师工资待遇暨教育经费落实工作

霖雨虽霏霏，榴花开欲燃。在这夏收秋播、岁物丰成之际，渭南市政府督学、市教育局调研员张小平带领督查组一行6人，对富平县义务教育教师工资待遇及教育经费落实情况进行了实地督查。

6月16日上午，在教育局二楼会议室召开对接汇报会。市督查组成员，富平县委常委、常务副县长景军荣，副县长惠新宇，县委组织部门、人社局、财政局、税务局分管领导，教育局主要领导和分管领导、政府教育督导委员会办公室主要领导，县级各相关部门联络员20余人参加会议。

会上，景军荣就富平县义务教育教师工资情况及教育经费落实情况进行了汇报，同时对存在问题提出了详细的整改方案，规划了切实可行的整改线路。市调研组组长张小平对富平教育工作近几年取得的成果给予了充分肯定，认为富平教育发展打出了“组合拳”，闯出了新路子，教育教学质量提升显著，已经迈入全市第一梯队；强调了提高教师待遇的重要性和必要性，希望县委、县政府一如既往地优先发展教育事业，履行教育主体责任，切实落实国家政策，提高义务教育教师工资待遇保障能力和水平，保障教师合法权益。

会后，市督查组三个小组分别深入县委组织部、人社局、财政局，调研统计公务员、教师工资发放情况和相关数据，详细督查“调整优化财政支出结构，优先解决义务教育教师工资所需经费，保障义务教育教师工资水平逐步提高”政策落实情况。

下午，督察组冒雨深入富闽友谊小学和县委政法委，召开座谈会，开展问卷调查，实地考察了解一线教师和公务员的收入待遇情况。

万书不空，重在一践。富平县将以本次专项督查为契机，继续完善落实义务教育教师工资待遇政策，按时足额拨付义务教育经费，确保教育事业优质均衡发展。