富平县直机关工委召开党建观摩暨党组织书记抓党建工作述职评议考核会

述职评议“晒”答卷

奋楫扬帆“启”新程

——县直机关工委召开党建观摩暨党组织书记抓党建工作述职评议考核会

2月23日，县直机关工委召开党建观摩暨党组织书记抓党建工作述职评议考核会，147个基层党组书记及党务干部参加。对一年来各基层党组织的党建工作进行盘点梳理，亮晒工作成绩，检视差距不足。通过严把“三关”，打赢“三战”，确保观出实绩、述出责任、评出压力、测出实效。

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组织县直机关直属党组织书记对烟草局党支部、水务局机关党委、住建局机关党委、执法局党总支的党组织规范化建设情况进行现场观摩

严把“审核关”，打赢“准备战”

结合县直机关工委2021年度年初各项工作任务，印发通知，明确提出“观”有特色，“述”有亮点的要求。对各基层党组织上报的述职报告进行严格审核，对问题不准、内容不实、思路不清的，一律“推倒重来”，有效防止述职报告“虚”“空”“飘”的问题。制定述职评议考核评分标准，编印《述职报告汇编》，为开好述职评议考核会奠定坚实基础。

严把“程序关”，打赢“现场战”

此次考核会分“观摩述职”和“大会述职”两种方式。观摩现场赛实绩。分别对烟草局党支部等4个基层党组织的规范化建设进行现场观摩，听汇报、看展示、促交流、学经验，整个观摩过程紧凑有序，亮点纷呈。述职会场亮成绩。11个基层党组织书记打破以往述职“念稿”模式，采用“PPT+现场讲解”方式，围绕述职提纲，讲落实进度、述开展成效、谈未来打算，表工作决心，让2022年度各项工作举措更细、责任更实、思路更清。点评当场明方向。工委书记根据述职情况，结合各党组织平时工作实绩，进行逐一点评，既肯定特色亮点，又指出问题不足，为下一步如何抓好机关党建工作提供方法思路。测评过程见实效。55个基层党组织书记依据评分标准，结合所见、所听、所闻对各基层党组织书记2021年度履职情况依据4个等次现场打分，测评公平公正、客观真实。

严把“整改关”，打赢“提升战”

坚持问题导向，发挥考核指挥棒作用。结合述职自查问题和点评意见，工委要求各党组织及时建立问题清单，细化措施、明确时限，销号管理，逐项抓好整改落实，确保问题改彻底、改到位，防止问题“年年述、年年改、年年在”。积极探索党建与中心工作深度融合，使党建工作既贴近组织工作要求，又能体现行业特色。全力打好机关党建品牌提升战，换出新面貌、迸发新活力、喜迎二十大。